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Réussissez enfin vos recrutements avec un accompagnement stratégique sur-mesure

 

 

Vous essayez de recruter depuis des années, mais soit cela ne fonctionne pas, soit vos nouveaux employés ne restent pas ?

Vous vous épuisez à chercher de nouveaux collaborateurs pour développer votre activité, mais les profils qui vous contactent ne semblent pas vous convenir. Quand vous trouvez un candidat intéressant, il finit de toute façon par quitter votre entreprise. Vous vous sentez frustré(e) et impuissant(e) face à des enjeux qui dépassent vos compétences et sont très chronophages pour un résultat médiocre et non durable. Vous n'avez personne de compétent autour de vous pour vous aider et vous en avez marre d'affronter tout cela seul(e).

 

Si vous vous reconnaissez dans au moins un de ces points, lisez la suite, car ...

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 Si rien ne change concernant vos recrutements ?

Si vous n’entreprenez rien, priorisez ou réalisez mal vos actions :

  • Vous risquez de vous décourager, à tenter et échouer (si ce n'est pas déjà le cas)
  • Votre entreprise ne peut pas se développer, faute de ressource humaine
  • Le manque à gagner en CA peut tout changer sur la réussite de votre entreprise
  • Si vous ne pouvez pas déléguer, vous allez vous épuiser
  • Vos collaborateurs actuels risquent de partir, si leur charge de travail est trop élevée

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Ce n'est pas une obligation !

Les problèmes que vous rencontrez pour vos recrutements sont courants et s'expliquent facilement :

  • Manque de compétence sur le métier du recrutement qui demande technique et savoir-faire
  • Manque de structuration de l'entreprise (fiches de poste ...)
  • Le monde change et évolue, les jeunes en 2025 ne sont plus les mêmes qu'en 1995
  • Trop d'autres tâches à réaliser tous les jours

 

Je peux vous accompagner à régler ces problèmes et améliorer votre recrutement avec des bonnes pratiques, de façon solide et durable pour obtenir au final une société dans laquelle il fait bon travailler et dont vous pourrez être vraiment fier !

Jonathan Guidi

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Qui suis-je ? Votre coach et consultant expert en recrutement

Je m'appelle Jonathan Guidi. En quelques chiffres :

  • 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de dirigeants et d’entreprises
  • 8 entreprises créées ou dirigées
  • + de 50 collaborateurs managés directement
  • des dizaines de clients accompagnés
  • 23 Avis Google - 5.0 ★★★★★

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Des solutions efficaces et durables pour améliorer la qualité de vos recrutements

Je vous propose un ensemble de prestations pour optimiser vos recrutements et développer votre entreprise.

Voici des exemples de missions que je peux réaliser pour vous pour que vos recrutements soient facilités et durent dans le temps :

 

Coaching du dirigeant :

  • Accompagner le dirigeant dans ses prises des décisions concernant le recrutement

Conseil :

  • Faire le point sur la marque employeur
  • Analyser l'organigramme actuel de l'entreprise
  • Proposer des organisations RH adaptées aux futures étapes de développement de l'entreprise
  • Sélectionner la méthode de recrutement la plus adaptées à vos contraintes spécifiques
  • Rédiger les fiches de postes à recruter
  • Définir les fourchettes salariales et calculer la rentabilité des postes
  • Rédiger et publier l'annonce de recherche
  • Mettre en place des outils de suivi des candidatures
  • Procéder aux entretiens de recrutement
  • Evaluer les candidatures
  • Recommander des choix et les justifier
  • Préparer l'intégration du candidat retenu
  • Préparer la grille d'évaluation lors de la période d'essai
  • Préparer les outils de suivi de la performance du collaborateur, une fois intégré

Temps partagé :

  • Seconder le dirigeant dans ses missions opérationnelles de recrutement
  • Participer à l'intégration
  • Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs

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Bénéfices à court terme de mettre en place une bonne politique de recrutement

En mettant en place une meilleure stratégie de recrutement pour votre entreprise, avec mon accompagnement de coach et consultant, voici les bénéfices que vous pouvez espérer rapidement.

 

Pour votre entreprise :

  • Une marque employeur valorisante, qui donne envie d'intégrer vos équipes
  • Des plans de développement qui redeviennent possibles avec l'apport de ressource humaine
  • Des salariés remotivés, unis autour d'un projet commun

 

Pour vous :

  • Vous y voyez plus clair
  • Vous vous sentez moins seul(e)
  • Une confiance renouvelée en l'avenir
  • Des envies de projets

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Bénéfices à long terme de mettre en place une stratégie de recrutement mieux structurée

En mettant en place un recrutement efficace pour votre entreprise, avec mon accompagnement de coach et consultant, voici les bénéfices que vous pouvez espérer à long terme.

 

Pour votre entreprise :

  • Des collaborateurs bien recrutés, donc plus efficaces et plus engagés
  • Toutes les tâches nécessaires à la vie de l'entreprise sont attribuées, réalisées et suivies
  • Turn-over en baisse (vos employés restent)
  • Une capacité accrue de développement grâce à des collaborateurs fiables et compétents

 

Pour vous :

  • Une reprise pérenne et ancrée d'enthousiasme à travailler
  • Plus de temps pour vous grâce au potentiel de délégation
  • Moins de stress
  • Une entreprise qui tourne bien
  • Plus de sérénité, notamment dans vos relations avec vos proches

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Comment mettre en place une politique de recrutement efficace et ambitieuse dans votre entreprise ?

En me choisissant pour vous accompagner !

 

De par mon parcours je dispose d’un ensemble de compétences qui sont rares sur le marché, en une seule personne. Je peux devenir votre appui ponctuel, votre soutien sur le long terme ou votre adjoint à temps partagé pour un investissement très avantageux.

 

Je vous propose en effet plusieurs façons de vous accompagner :

Toutes ces prestations se font à distance, par visio-conférence ou appel téléphonique. Mes clients sont dans toutes les régions de France.

 

Des déplacements ponctuels sont tout à fait possibles en complément.

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Logo MDG

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Arnaud RESSONS & Jérémie BLONDEAU

★★★★★

 

Jonathan est très à l'écoute de nos problèmes et sait mettre en place les améliorations nécessaires.
De très bon conseil je recommande.

 

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Benoit LANIEZ

★★★★★

 

J'ai travaillé avec Jonathan dans le cadre du développement de mon activité de consulting. Il a été d'une grande écoute, et a proposé des solutions innovantes pour résoudre les problèmes que je rencontrais. Je le recommande vivement !

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Vous souhaitez consulter d'autres avis de mes clients sur mes prestations d'accompagnement au recrutement ?

Jonathan Guidi

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Contactez Jonathan Guidi, votre coach et consultant pour améliorer drastiquement la qualité de vos recrutements

C'est le bon moment pour agir !

Contactez-moi maintenant pour réserver votre entretien de coaching offert.

Nous ferons le point sur votre activité, les problèmes que vous rencontrez, les objectifs que vous souhaitez atteindre...

 

Pas de panique, j'ai l'habitude ! vous n'avez rien de particulier à préparer, je prends tout en main à partir de maintenant ;)

 

La seule chose à faire est de me contacter.

 

  06 95 79 57 88

  bonjour@jonathan-guidi.com